Работодатели должны оповещать призывников о повестках и «неукоснительно и незамедлительно» вручать их; трудовые договоры с мобилизованными будут не расторгнуты, а приостановлены

Военный комиссариат Москвы выпустил разъяснения для столичных работодателей о трудовых отношениях с работниками в условиях частичной мобилизации, сообщает агентство «Москва», которое приводит выдержки из документа.

В нем говорится, что:

• работодатели не могу расторгать трудовые договоры и служебные контракты с призванными на военную службу по мобилизации— их действие приостанавливается на это время;
• организации должны оповещать работников о повестках военных комиссариатов и «обеспечивать возможность их своевременной явки по вызовам вне зависимости от служебных задач»;
• руководители и другие должностные лица организаций должны «неукоснительно и незамедлительно» вручать призывникам повестки по месту работы под расписку.

Военный комиссариат заявил, что работодатели могут задать вопросы на горячей линии по телефону +7 (495) 587-02-37, напомнил, что за уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы грозит уголовное дело, «а к ответственности наряду с исполнителем привлекаются организатор, подстрекатель и пособник преступления».

Частичная мобилизация идет в России с 21 сентября. Согласно приказу столичного военного комиссариата, всем офицерам, прапорщикам, мичманам, сержантам, старшинам, солдатам и матросам запаса, получившим повестки, нужно явиться в военкомат с документами и личными вещами. Власти Москвы решили «для удобства жителей» открыть временные пункты мобилизации в Музее Москвы, Дарвиновском музее, Театре Виктюка и Музее Героев России и Советского Союза.

Вечером 22 сентября правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных— трудовые договоры с ними будут приостановлены, но не расторгнуты, мобилизованные смогут «позже вернуться на прежнее место работы».

Читайте на РБК Pro Pro Как попасть в кадровый ИТ-резерв государства Инструкции Pro Как выстроить процессы в ИT-отделе: выбираем подходящую методологию Статьи Pro Как поднять ребенка в школу или детский сад без крика и паники: 7 советов Инструкции Pro «Поездки на демоне» и минимум публичности: как живет Киану Ривз Статьи Pro «Зарплата не растет годами»: каково работать в Cisco — в 5 пунктах Статьи Pro Четыре реакции на страх, которые только усилят его Статьи Pro Как рецепт коктейля от агента 007 поможет наладить работу и личную жизнь Статьи Pro Оценка недвижимости во время турбулентности: что нужно знать собственнику Статьи Авторы Теги Кто не подлежит частичной мобилизации

Разбираемся в рассылке

Источник rbc.ru