Категория:  Доступная экономика Ответ эксперта 0 + –

Работодатели регулярно обязаны уплачивать за своих сотрудников отчисления в различные государственные фонды. Среди них и обязательное медицинское страхование.

«Полис ОМС — это документ, который подтверждает, что вы застрахованы и имеете право получать бесплатную медицинскую помощь, — рассказала доктор юридических наук, профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Староверова. — Но не во всех медицинских организациях, а только в тех, которые работают в системе ОМС. 

Если вы не пользуетесь полисом ОМС, а работодатель регулярно платит за вас взносы в фонд системы ОМС, получить эти средства лично или использовать в дальнейшем при лечении невозможно. Такие взносы — это обязательные платежи работодателя как юридического лица, имеющие обезличенный характер (не накапливаемые на персональных счетах). Они могут расходоваться только на оплату медицинской помощи, оказанной застрахованному лицу в рамках территориальной программы в лечебных учреждениях, работающих в системе ОМС. Объем оказанной и оплаченной медицинской помощи конкретному человеку не зависит от объема взносов, фактически уплаченных его работодателем». Жалуйтесь. Адвокат объяснил, как добиться бесплатной помощи в случае отказа Подробнее

Оцените материал Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Telegram – быстро и бесплатно

Источник aif.ru